nasze historie
W Eurovia często mówimy, że ludzie to nasza największa siła. Brzmi banalnie? Być może, ale to po prostu prawda – wiedza, talent i zaangażowanie pracowników tworzą naszą firmę i pozwalają jej się rozwijać. Najbardziej cenimy to, że jesteśmy różni: każdy człowiek to osobna historia. Poznajcie niektóre z nich – może dzięki tym opowieściom postanowicie dołączyć do Eurovia Polska i wspólnie z nami tworzyć historię jednej z największych firm budowlanych w naszym kraju!
Sylwia Blicharska, Kierownik Projektu, Myślenice
- W Eurovia pracuję od: 2008 roku.
- Wybrałam pracę w Eurovia ponieważ: po skończeniu studiów na Politechnice Krakowskiej szukałam pracy w zawodzie i trafiam na ogłoszenie Eurovia – wówczas nieznanej jeszcze tak dobrze na rynku polskim firmy. Przyjęłam się do działu ofertowania, a potem małymi krokami zdobywałam doświadczenie zgodne z moim wykształceniem i zainteresowaniami.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałam: pierwszy raz na budowie miałam okazję uczestniczyć w realizacji projektu DK 44 w miejscowości Przeciszów i było to dla mnie ogromne przeżycie i cenne doświadczenie.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: różnorodność obowiązków. Pracując w Eurovia nigdy nie zostałam zaszufladkowana i przypisana tylko do jednej roli. Po trafieniu na budowę mogłam uczyć się wszystkiego po kolei i zdobywać wiedzę przy dużym wsparciu kolegów wykonujących codziennie prace w terenie. Bardzo też cenię wyzwania i możliwość sprawdzenia się w wielu obszarach przy wykonywanych zadaniach.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju i poszerzenia wiedzy. Najważniejsza jednak dla mnie jest lokalność. Przez 15 lat mojej pracy nie zdarzyło się abym nie mogła wrócić od domu, do mojej rodziny podczas realizacji jakiegokolwiek projektu.
- Komu poleciłabym pracę w Eurovia: ludziom lubiącym wyzwania, otwartym na zdobywanie wiedzy, odważnym i chcącym sprawdzić się w przeróżnych warunkach, bo budowa drogi to praca na żywym organizmie, co jest chyba najbardziej ekscytujące w tym zawodzie.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: bardzo relaksują mnie wycieczki w góry, a od roku uczę się także jazdy konnej, którą zaraziły mnie moje dzieci.
Sebastian Stawiarz, Dyrektor sektora Bielsko -Biała
- W Eurovia pracuję od: 2007 roku.
- Wybrałem pracę w Eurovia ponieważ: zawsze pracowałem w dużych stabilnych firmach, których głównym zadaniem była produkcja mieszanek mineralno-asfaltowych i roboty bitumiczne.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałem: rozbudowa układu drogowego przy centrum handlowym w Czeladzi.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: ludzi, z którymi pracuję. Znamy się od lat, z niektórymi nawet od czasu studiów i stanowimy zgraną ekipę.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: praca blisko domu, bez delegacji, nieograniczona możliwość szkoleń i rozwoju, bardzo dobry kontakt z przełożonymi.
- Komu poleciłbym pracę w Eurovia: każdemu młodemu inżynierowi, który szuka stabilnej pracy w firmie o szerokim zakresie działalności, z dużym portfelem różnorodnych projektów budowalnych. Bardziej doświadczone osoby znajdą u nas uporządkowany zakres obowiązków, działy wsparcia i spójną strukturę korporacyjną.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: podróżując z rodziną i psem camperbusem. Moją pasją jest też amatorska fotografia i filmowanie dronem.
Marta Hala, Specjalista ds. Ofertowania, Myślenice
- W Eurovia pracuję od: 2014 roku.
- Wybrałam pracę w Eurovia ponieważ: imponuje mi skala działań naszej firmy oraz skala robót, które wykonujemy.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałam brałam udział w przygotowaniu bardzo wielu ofert przetargowych, jednak w pamięci zostają głównie tematy, w których złożyliśmy najkorzystniejszą ofertę na zadania i potem je zrealizowaliśmy. Bardzo mile wspominam pracę nad ofertą budowy Obwodnicy Podłęża.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: różnorodność. Każdy projekt jest inny i wymaga indywidualnego podejścia, przez co żaden mój dzień pracy nie wygląda tak samo.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: bezpieczeństwo, stabilność zatrudnienia oraz możliwość podnoszenia kompetencji, dzięki szerokiemu programowi szkoleń.
- Komu poleciłabym pracę w Eurovia: pracę w Eurovia poleciłabym ludziom, dla których ważny jest odpowiedni bilans czasu między życiem zawodowym a prywatnym, a także bliskość miejsca pracy. Nasza firma oferuje szerokie spektrum możliwości pracy na różnych stanowiskach, więc polecam ją dla ludzi szukających wyzwań zawodowych, Eurovia to idealne miejsce!
- Po pracy najchętniej wypoczywam: spędzając czas z rodziną i przyjaciółmi, spacerując i tworząc wszelkiego rodzaju artystyczne prace handmade.
Małgorzata Klemens, Kierownik robót, Bielsko – Biała
- W Eurovia pracuję od: lipca 2017
- Wybrałam pracę w Eurovia ponieważ: chciałam w ramach praktyk studenckich zapoznać się z procesem budowlanym w nieco mniej teoretyczny, a bardziej praktyczny sposób.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałam: rozpoczęłam swoją pracę w Eurovia jako praktykantka na „Rozbudowie ul. Międzyrzeckiej w Bielsku-Białej”. Bardzo dobrze wspominam pracę przy tym zadaniu – na podstawie doświadczeń tam wyniesionych podjęłam decyzję, że chciałabym pracować w Eurovia również po studiach.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: to, jak bardzo różnorodne wyzwania przede mną stawia. Na budowie nie sposób się nudzić.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: po pierwsze – wsparcie zespołu. Pracując w Eurovia, jako osoba na początku swojej drogi zawodowej, mam możliwość współpracy z bardziej doświadczonymi kolegami i koleżankami, których pomoc jest dla mnie bardzo cenna. Po drugie – możliwość rozwoju. Dostęp do różnorakich szkoleń, zarówno wewnętrznych jak zewnętrznych, pozwala na ciągłe doskonalenie się. Po trzecie – udział w procesie, w który finalnie powstaje namacalny produkt. Dzięki temu mam poczucie, że ta praca ma sens.
- Komu poleciłabym pracę w Eurovia: zdecydowanie studentom i studentkom na ostatnich latach studiów. W moim przypadku, głównie dzięki kierownikom, z którymi miałam okazję współpracować, bardzo sprawnie udało się połączyć obowiązki studentki i pracowniczki Eurovia.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: zajmując się roślinami doniczkowymi, a także tworząc ceramikę.
Paweł Chrzanowski, Robotnik Drogowy, Jordanów Śląski
- W Eurovia pracuję od: 2021 roku
- Wybrałem pracę w Eurovia ponieważ: bardzo odpowiadały mi warunki zatrudnienia, a do tego lubię to, co robię!
- Pierwszy projekt, który zrealizowałem: mój pierwszy ważny projekt to rozkładanie masy bitumicznej w mojej okolicy na trasie Nysa – Radzikowice.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: kłaść masę bitumiczną 😃
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: darmowy dojazd do pracy i zadania realizowane blisko domu, bez konieczności wyjazdu w delegacje oraz fajne relacje z kierownictwem i kolegami z pracy.
- Komu poleciłbym pracę w Eurovia: wszystkim kolegom z branży którzy cenią sobie dobre warunki pracy i przyjazną atmosferę.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: w domowym zaciszu z ukochaną żoną.
Marcin Łoboda, regionalny kierownik ds. Sprzętu, Mysłowice
- W Eurovia pracuję od: 2008 roku.
- Wybrałem pracę w Eurovia ponieważ: była to świetna możliwość do kontynuacji mojego kierunku zawodowego.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałem: praca w dziale sprzętu to zadania bieżące, obecnie pracuję nad systemem monitorowania pojazdów.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: jasne wytyczne co do działań, dzięki czemu moja praca jest efektywna.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: pomoc w ciągłym zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności, możliwość pracy w międzynarodowych strukturach oraz bardzo dobra współpraca z kierownictwem i kolegami.
- Komu poleciłbym pracę w Eurovia: młodym ludziom pragnącym zdobyć doświadczenie w dużej, międzynarodowej korporacji.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: aktywnie. Moimi pasjami są: rower, wycieczki górskie, jazda konna, biegi przeszkodowe.
Hubert Sobaniec, Regionalny Kierownik ds. Zakupów, Szczecin
- W Eurovia pracuję od: maja 2010 r.
- Wybrałem pracę w Eurovia ponieważ: praca dla tak znanej firmy była czymś do czego dążyłem. Pracując w poprzedniej firmie współpracowałem z Eurovia i myślę, że już wtedy dałem się poznać jako osoba rzetelna i terminowa. Już na pierwszej rozmowie ustaliliśmy warunki współpracy aby po chwili usłyszeć „tak, chcemy Cię w naszej organizacji”.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałem: pamiętam jak dziś. Miesiąc po przyjściu do pracy otrzymałem swoje pierwsze zadanie. Była to wycena wyczekiwanego przez wszystkich mieszkańców Szczecina przetargu, czyli przebudowę ul. Struga. Pełen stresu i obaw przystąpiłem do pracy no i… udało się. Wygraliśmy tę budowę, a później to już ruszyła maszyna kolejnych zwycięstw.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: pracę z ludźmi – czy to wewnątrz firmy czy to ciągły kontakt z dostawcami i podwykonawcami. Uwielbiam wciąż to nowe wyzwania oraz sprawiać aby niemożliwe stało się możliwe.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: stabilność zatrudnienia nawet w ciężkiej sytuacji gospodarczej i ekonomicznej to raz. Możliwość ciągłego rozwoju, nauki i szkoleń to dwa. Zaś trzeci punkt to niesamowici i świetni koledzy i koleżanki, którzy tu pracują a przecież to właśnie człowiek jest największą wartością każdej organizacji. Dobry kontakt z przełożonymi jest dla mnie także bardzo ważny.
- Komu poleciłbym pracę w Eurovia: każdemu bez wyjątku i w każdym wieku. Młodej osobie na studiach polecę program praktyk bo po ich zakończeniu może z nami zostać i zdobyć cenne doświadczenie.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: razem z moimi najbliższymi a dodatkowo fascynują mnie podróże oraz koszykówka.
Michał Żak, Specjalista ds. BHP Koordynator Regionu Południe, Mysłowice
- W Eurovia pracuję od: 2011 roku.
- Wybrałem pracę w Eurovia ponieważ: Chciałem się rozwijać w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i właśnie w budownictwie widziałem taką możliwość. Eurovia jako stabilna i duża firma na polskim rynku firma spełniania wszystkie moje założenia.
- Pierwszy projekt, który zrealizowałem: Pierwszy duży projekt w którym uczestniczyłem to budowa DTŚ w Zabrzu oraz w Gliwicach. Duże wyzwanie, które pozwoliło na zdobycie bezcennego doświadczenia zawodowego dzięki współpracy z grupą pracujących tam profesjonalistów.
- Najbardziej w swojej pracy lubię: Widzieć pozytywne efekty wdrażanych działań, które mają wpływ na podniesienie poziomu bezpieczeństwa i kultury pracy.
- Trzy cechy za które cenię pracę w Eurovia: Współpraca z osobami różnych szczebli organizacyjnych profesjonalnie podchodzącymi do kwestii bezpieczeństwa, bo to daje mi motywację do dalszego rozwoju, świadomość, że efekty naszych projektów mają realny wpływ na komfort życia innych, no i ludzie z którymi mam możliwość spędzać czas nie tylko w pracy, ale również poza nią np. regenerując siły podczas mazurskich rejsów.
- Komu poleciłbym pracę w Eurovia: Każdemu, kto oczekuje pracy z profesjonalistami, każdemu kto chce rozwijać swoje umiejętności i mieć realny wpływ na współtworzenie ważnych i potrzebnych projektów.
- Po pracy najchętniej wypoczywam: W sposób aktywny. Intensywnie przemierzam górskie szlaki, żegluję, pływam, a ostatnio wróciłem do gry w koszykówkę.
zobacz również:
