Eurovia Polska sygnatariuszem Karty Różnorodności
19.06.2024
Eurovia Polska podpisała Kartę Różnorodności. Ten istotny krok podkreśla nasze zaangażowanie w promowanie różnorodności i inkluzywności zarówno w ramach kultury organizacyjnej, jak i w szerszym kontekście działalności biznesowej.
![](https://eurovia.pl/wp-content/uploads/2024/06/karta-roznorodnosci-eurovia.jpg)
Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa pod patronatem Unii Europejskiej. Podpisanie przez nas tego dokumentu stanowi świadome zobowiązanie do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy, realizowania działań na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża naszą gotowość do zaangażowania zarówno osób zatrudnionych, jak i partnerów biznesowych oraz społecznych w te aktywności.
Jesteśmy bardzo dumni z udziału w inicjatywie, tym bardziej, że różnorodność i inkluzywność są jednymi z najważniejszych elementów kształtujących naszą kulturę organizacyjną. W naszym środowisku pracy swoje miejsce znajdzie każdy niezależnie od pochodzenia, koloru skóry, orientacji seksualnej, wieku, płci, od tego jak wygląda jego życie prywatne czy też jakie ma cechy charakteru, temperament i preferowane sposoby komunikacji.
– Różnice między ludźmi to szansa i potencjał sprzyjający budowaniu silnych i efektywnych zespołów. Różnorodność sprzyja nieszablonowemu myśleniu i tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, to motor napędowy rozwoju każdej organizacji – powiedziała Małgorzata Nowakowska, zastępca dyrektora ZL ds. employee experience.
Karta Różnorodności realizowana jest w 26 krajach Unii Europejskiej. Od 2012 roku obecna jest w Polsce, a program koordynuje Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W naszym kraju dokument podpisało już ponad 340 podmiotów.
co u nas słychać?
![](https://eurovia.pl/wp-content/uploads/2022/07/logowh-1.png)