W Grupie VINCI kierujemy się wartościami i zasadami, które są solidnymi fundamentami naszego działania. Wierzymy, że firma to człowiek i nie ma sukcesu tam, gdzie nie ma ludzkiego czynnika. Kładziemy ogromny nacisk na etyczne postępowanie zarówno w środowisku pracowniczym, jak i w kontaktach z kontrahentami.
Wierzymy, że różnice między ludźmi to szansa i potencjał sprzyjający budowaniu silnych i efektywnych zespołów. Różnorodność to motor napędowy rozwoju naszej organizacji, który sprzyja nieszablonowemu myśleniu i tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń o naruszeniach i podejmowania działań następczych
Informujemy, że w Grupie VINCI CONSTRUCTION Polska obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Wszelkie zgłoszenia są bezpieczne i można je przesłać zupełnie anonimowo (chyba że dane osobowe zostaną dobrowolnie podane) – na adres siedziby właściwej spółki z grupy – z dopiskiem „Do rąk własnych Compliance Officera”.
Dostęp do podanych informacji będą miały tylko osoby upoważnione do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych.
